“新时代、新担当、新作为”先进典型事迹——张永新
查看次数：63 发布时间：2018-11-12
张永新，男，中共党员，1966年9月出生，双大专学历，自1987年参加工作以来，近三十年如一日，始终坚持在水利水电勘测设计行业第一线，先后主持或者参加的勘测设计项目共有11项荣获河北省优秀勘测设计咨询成果一二三等奖。现任中国水利水电勘测设计协会理事，河北省水利学会理事，河北工程大学特聘研究生导师，邯郸市第十一届政协委员。2015年底任邯郸市水利水电建设有限公司董事长。在主持邯郸市水利水电建设有限公司的工作期间，始终贯彻党和国家的路线方针政策，认真履职尽责，团结和带领全体员工，追赶超越，激情干事，保质保量的完成了年度各项工作目标任务。部分创新和亮点工作受到上级肯定和社会好评。现将张永新同志主要事迹简述如下：
一、政治坚定、对党忠诚
张永新同志具有极高的党性修养和政策理论水平和终身学习的理念。对党忠诚，大局意识强，始终与上级保持高度一致。先后认真学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记系列讲话精神和省市重要会议精神，更加坚定了“四个自信”，“四个意识”，不断提高思想认识，更新知识结构。引领用科学理论和先进文化武装头脑、指导实践。坚持为人民服务、为社会主义服务，保持和增强政治性、先进性、群众性，聚焦追赶超越目标、落实“三新”要求，为水建公司的发展贡献自己的一份力量。
二、敢于负责、勇于担当
张永新同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。担任水建公司董事长一职后，他主动作为，带领全体员工，面对一无所有现实状况敢于担当、敢于作为，短短的几个月时间就在水建公司形成了热火朝天的工作局面。
制度建设方面，他根据水建公司人少活多的现实，明确了和个人岗位职责，完善了制度。通过制度管人管事，扼杀了由于分工不清、职责不明导致的推诿扯皮现象的出现。
整顿工作作风方面，他作为公司一把手，面对临时拼凑起来的队伍，讲形势，讲要求，鼓干劲。对各个员工原有的工作作风取精用宏、敢抓敢管在水建公司内部形成了“严、紧、细、精”的工作作风。
人事任用方面，充分体现了“能者上、平者让、庸者下”的选人用人导向，激发了员工干事创业、务实创新动力。
三、善于作为、实绩突出
主持水建公司工作以来，他面临着“没钱、没人、没项目”的艰难局面，他深感到肩负着水建公司发展与振兴的重任。他以学习贯彻习总书记对水利工作的系列讲话精神为指导，围绕建设，以激情干事的工作作风和精神面貌，兢兢业业开展各项工作。
2016——2018年，他围绕深入学习贯彻党的十九大精神，积极响应市政府十大工程建设的总体要求，创造性地提出了三投三防的经营策略。三投：市本级水利公益项目必须投；从水利发展的战略角度考虑，需要占领市场的坚决投（比如水厂和污水处理厂）；从经营角度能够产生经济效益的谨慎投。三防：认真研究国家政策法规，根据自身资产情况合理融资，防范金融风险；子公司能自身融资的母公司不融资，防范公司集约风险；经营性项目做到科学决策，留有余地，防范经营风险。
本着“三投三防”的经营理念水建公司刚成立，他就带领大家毫不犹豫的担起东区防洪排涝体系建设的重任，以身作则深入一线，敢想敢干，用实际行动诠释了“新时代”的“新担当”。并几乎同时开展了磁县滏阳河综合治理工程，现今一期工程已经完美收官，打响了漂亮的第一枪。磁县康养小镇的建设也顺利开展，为水建公司实现资产良性循环打下坚实基础。
四、务实廉洁、作风过硬
能认真贯彻执行中央八项规定精神和廉洁从政各项要求，能严格落实“一岗双责”，认真履行党风廉政建设第一责任人责任。能遵守大事讲原则，小事讲风格。充分发挥民主集中制，对岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项，在充分征求意见的基础上，由班子研究决定，保证了工作决策的民主、公开。他诚信做人，襟怀坦白，爱憎分明，保持了共产党员的先进本色。坚持宗旨意识，注重调查研究，善于听取群众的合理意见和批评建议。能坚持群众观点，始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。能自觉抵制各种不良风气，拒绝与业务有关的单位和个人的吃请、礼金和礼物，拒绝参加高消费娱乐活动。在公务接待、公务活动中，能严格按照有关规定和接待标准，做到不超标超规格接待。能认真落实党内监督的各项制度，认真执行民主集中制、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、党内约谈、述职述廉等制度的落实。在用房、用车等方面不搞特殊化，以实际行动带头反对“四风”。
综上所述，张永新同志始终对自己高标准、严要求，以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业是他最大的特点。他恪守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，为水建公司发展做出了自己应有的贡献。
